Los Houston Texans son objeto de nuestro análisis pre-Draft en esta ocasión, la décimo primer entrega de "Draft Needs". Así que veamos donde están las necesidades de esta franquicia.
Los Texans tienen ocho selecciones de draft este 2011, que son sus siete normales (11, 42, 73, 105, 138, 178 y 214 globales) y una compensatoria (la número 254, séptimo round). El tener 3 selecciones dentro de las primeras 75 es bueno, y si saben hacer bien las cosas entonces pueden conseguir 3 titulares.
Sus principales necesidades son las siguientes:
1. Cornerback. Si vieron jugar a los Texans estarán de acuerdo con nosotros en que el principal problema de este equipo es la secundaria. Los Texans necesitan al menos dos jugadores de talento en este departamento, así que ir por un jugador como Prince Amukamara o Jimmy Smith con su primera selección de draft es lo más lógico.
2. Safety. Siguiendo con la idea de la secundaria, los Texans no se pueden conformar con un buen CB. Deben buscar profundidad en este sector, y un buen safety será de mucha utilidad. El tercer round sería un buen lugar para buscar esta posición. Vamos, el equipo se puede dar el lujo de usar todas sus selecciones importantes en mejorar la defensiva.
3. Liniero defensivo. Los Texans van a pasar de la formación 4-3 a la 3-4 este año, así que necesitarán personal para hacer el movimiento. Además de eso Mario Williams está muy solo al frente, así que sería útil conseguir otro elemento para reforzar este sector.
4. Linebacker. Cierto, DeMeco Ryans y Brian Cushing juegan de linebackers, pero los Texans van a necesitar 4. Un joven de talento que jugara del lado opuesto a Cushing sería de gran ayuda.
5. Liniero ofensivo. Esta seria la menos importante de las necesidades de los Texans, sobre todo porque la ofensiva parece funcionar sin mayores problemas. Pero considerando que uno nunca tiene suficientes linieros ofensivos, conseguir un jugador que de solidez a la banca sería idoneo. Los rounds bajos son el lugar para buscar.
Bitacoras.com: NFL Futbol Americano Houston Texans
No hay comentarios:
Publicar un comentario